◎身につく能力
- チームビルディング
- コミュニケーション力
- リスクマネジメント力
- メンタルヘルス対応
◎研修での活用方法
対象
管理者、新任管理者、新入社員、人事など
研修
メンタルヘルス、ハラスメント、リスクマネジメント、チームビルディングなど
研修案
- チームビルディング
- 組織開発
- メンタルヘルス
- 心理的安全性
◎ゲームの概要
医者、上司、当事者などの役割に分かれ、チームでウツの対処を行う医療ゲームです。
◎プレイ方法
プレイ概要
*ウツ会議は研修のみとなっており、ゲーム単体での販売は行っておりません。
「現場で実践できる内容」に重点をおきました。
経営者とうつ病患者の両方から考え、できる限り企業にとって負担が少なく、効果的な対処法を学ぶことができます。
「ウツ会議」では、まずうつ患者のサポート全体像を把握します。いきなり個別対策をするのではなく、全体最適で行えるようにして無駄を省きます。
全体像を学んだあとは具体的な声掛けなどについて質疑応答を通してお伝えします。
遊び方
医者、上司、人事、カウンセラーなど、ゲーム内でのプレイヤーの役割を決める。
役割ごとに使える対処カードを使い、ウツ当事者の症状カードを減らし、カードを失くせたらクリア。